Právna úprava platobnej neschopnosti zamestnávateľa na účely garančného poistenia sa v zásade prevzala do zákona o sociálnom poistení z § 21 Zákonníka práce. S účinnosťou od 1. augusta 2006 sa zmenila definícia platobnej neschopnosti zamestnávateľa.

Právnou skutočnosťou podmieňujúcou platobnú neschopnosť zamestnávateľa je podanie návrhu na vyhlásenie konkurzu podľa zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Deň vzniku platobnej neschopnosti je od 1. augusta 2006 viazaný na deň doručenia návrhu na vyhlásenie konkurzu príslušnému súdu.

Ustanovenie § 12 zákona č. 461/2003 o sociálnom poistení v platnom znení:
(1) Zamestnávateľ je na účely tohto zákona platobne neschopný, ak bol podaný návrh na vyhlásenie konkurzu.
(2) Deň vzniku platobnej neschopnosti zamestnávateľa je deň doručenia návrhu na vyhlásenie konkurzu príslušnému súdu.