Všetko najlepšie v novom roku
2
6
7
8
Dni
1
0
Hodín
1
7
Minút
Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní
Zákon č. 416/2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v znení neskorších predpisov
ZKV upravuje KV medzi príslušnými orgánmi odborových organizácií a zamestnávateľmi, ktorého cieľom je uzavretie KZ, ktorá upravuje individuálne a kolektívne vzťahy medzi zamestnávateľmi a zamestnancami a práva a povinnosti zmluvných strán. V návrhu novely sa definuje pojem kolektívne vyjednávanie ako nástroj podpory účinného sociálneho dialógu a dosahovania sociálneho mieru založený na bipartitnom princípe. Rozsah prípadnej súčinnosti štátu ustanovuje ZKV.
Čítať ďalej: Novela zákona o kolektívnom vyjednávaní od 1. január 2014 Pridať komentár
Pracovný pomer na určitú dobu po novele Zákonníka práce § 48
Pracovný pomer je dohodnutý na neurčitý čas, ak nebola v pracovnej zmluve výslovne určená doba jeho trvania alebo ak v pracovnej zmluve alebo pri jej zmene neboli splnené zákonné podmienky na uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu.
Podľa § 85 ods. 5 Zákonníka práce ďalšie skrátenie pracovného času bez zníženia mzdy pod rozsah stanovený v tomto zákone možno dohodnúť v kolektívnej zmluve. Podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa , ktorú uzatvoril OZCH SR s príslušným zamestnávateľským zväzom je ustanovený najviac 37 1/2 hodinový týždenný pracovný čas bez zníženia mzdy.
Prekážkami v práci môžu byť len také skutočnosti, ktoré právny predpis medzi prekážky zaraďuje. Na poskytnutie pracovného voľna v týchto prípadoch má zamestnanec právny nárok a zamestnávateľ má povinnosť poskytnúť mu pracovné voľno v zákone stanovenom rozsahu nezávisle od toho, či s jedná o ranného zamestnanca alebo zmenového zamestnanca.
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov voči prevedeným zamestnancom na preberajúceho zamestnávateľa nastáva zo zákona vtedy, ak sa prevádza hospodárska jednotka alebo ak sa prevádza úloha alebo činnosť zamestnávateľa alebo ich časť k inému zamestnávateľovi.
Ďalšie články...
Odpočet
