ENERGETICKO–CHEMICKÝ ODBOROVÝ ZVÄZ

Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ

Schválené Konferenciou predsedov ZO ECHOZ
19. apríla 2012

Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ

V zmysle Zásad hospodárenia ECHOZ – článok 19 – tvorí odborový zväz fond solidarity, ktorý slúži ako zdroj finančných prostriedkov pre vyplácanie podpory formou sociálnej pomoci členom ECHOZ. Pravidlá pre poskytovanie sociálnej pomoci a spôsoby jej poskytovania upravujú tieto Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ.

Článok 1

Každý člen ECHOZ, ktorého doba členstva v ECHOZ, v zmysle § 8 stanov ECHOZ, je minimálne deväť mesiacov, s výnimkou nových členov odborov, ktorý sa stali členmi odborov pri prvom vstupe do zamestnania, u ktorých je táto lehota skrátená na 3 mesiace, má právo v prípadoch, ktoré sú uvedené v týchto zásadách, požiadať o poskytnutie sociálnej pomoci. Jednotlivé prípady a udalosti, na ktoré sa vzťahuje poskytovanie sociálnej pomoci ako aj minimálne, resp. maximálne výšky finančnej výpomoci sú uvedené v článkoch 5 až 8 týchto zásad.

Článok 2

1. Člen ECHOZ, prípadne jeho pozostalí, podáva žiadosť o poskytnutie sociálnej pomoci písomne na predpísanom tlačive, ktorého vzor tvorí prílohu A týchto zásad.
2. Výbor (Odborový výbor) ZO ECHOZ je povinný potvrdiť na žiadosti členstvo žiadateľa v ECHOZ, vrátane riadneho platenia členského príspevku, pričom zároveň ručí za správnosť údajov uvedených v žiadosti a pripojí ku žiadosti svoje odporúčanie.
3. Žiadosti o poskytnutie sociálnej pomoci, v ktorých budú chýbať niektoré požadované údaje alebo doklady, prípadne stanovisko Výboru (Odborového výboru) ZO ECHOZ alebo v prípade nejasností, budú členom ECHOZ obratom vrátené na doplnenie.
4. Schválené finančné čiastky sociálnej pomoci budú členom ECHOZ vyplatené iba v prípade, že ZO ECHOZ, v ktorej je člen ECHOZ registrovaný, riadne plní povinnosť odvodu 35% podielu členských príspevkov.
5. Žiadosť o sociálnu pomoc sa uplatňuje bez zbytočného odkladu, najneskôr do 60 dní od vzniku dôvodu na podanie žiadosti.
6. Pre účely týchto Zásad sa za nezaopatrené dieťa považuje dieťa do dovŕšenia 15 rokov veku.
7. Člen ECHOZ môže požiadať o poskytnutie sociálnej pomoci podľa týchto zásad z rôznych dôvodov uvedených v týchto zásadách aj opakovane, ale max. 1 raz za kalendárny polrok a vždy z rôznych dôvodov, s výnimkou prípadu uvedenom v ods. 2 článku 5 (neprerušovaná práceneschopnosť sa považuje za jeden dôvod aj v prípade, keď sa udelí za dobu jej trvania sociálna pomoc členovi ECHOZ dvakrát).

Článok 3

1. Poskytnutie sociálnej pomoci členovi ECHOZ, resp. jeho pozostalým schvaľuje predsedníctvo ECHOZ na základe prerokovania úplnej písomnej žiadosti člena ECHOZ.
2. Informácia o poskytnutých sociálnych pomociach a čerpaní fondu solidarity je súčasťou každej správy o čerpaní rozpočtu ECHOZ.

Článok 4

ECHOZ poskytuje sociálnu pomoc svojim členom, keď vzhľadom na svoj zdravotný stav alebo z iných vážnych príčin nie sú schopní zabezpečiť starostlivosť o svoju osobu, rodinu a domácnosť, resp. v dôsledku nižšie uvedených životných situácii sa zvýšila ich potreba finančného zabezpečenia.

Článok 5

1. V prípade práceneschopnosti člena ECHOZ v trvaní minimálne šesť kalendárnych mesiacov, poskytne tomuto členovi odborový zväz sociálnu pomoc vo výške rovnajúcej sa 10,00 eur za každý kalendárny mesiac trvania práceneschopnosti.
2. Ak práceneschopnosť člena ECHOZ trvá viac ako šesť mesiacov, poskytne mu odborový zväz sociálnu pomoc po šiestich mesiacoch trvania práceneschopnosti a po skončení práceneschopnosti, maximálne však za dvanásť mesiacov práceneschopnosti.
3. Poskytnutá sociálna pomoc sa zvyšuje o 50% sumy určenej podľa prvého odseku za každé nezaopatrené dieťa žiadateľa žijúce s ním v spoločnej domácnosti.

Článok 6

1. V prípade úmrtia člena ECHOZ v aktívnom veku poskytne odborový zväz sociálnu pomoc pozostalým, ktorí žili so zosnulým členom v spoločnej domácnosti, vo výške 200,00 eur.
2. Poskytnutá sociálna pomoc sa zvyšuje o 50,00 eur za každé nezaopatrené dieťa zosnulého, ktoré s ním žilo v spoločnej domácnosti.
3. Ak úmrtie člena ECHOZ bolo dôsledkom pracovného úrazu, suma sociálnej pomoci pre pozostalých sa zvyšuje ešte o 150,00 eur.

Článok 7

Ak člen ECHOZ uzavrel prvé manželstvo, poskytne odborový zväz tomuto členovi jednorazový príspevok vo výške 60,00 eur.

Článok 8

Ak sa členovi ECHOZ narodí dieťa, poskytne tomuto členovi odborový zväz jednorazový príspevok vo výške 30,00 eur.

Článok 9

Tieto Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ tvoria neoddeliteľnú prílohu Zásad hospodárenia ECHOZ a ich účinnosť je totožná s účinnosťou zásad hospodárenia.
Zmena Zásad pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ bola prerokovaná a schválená Konferenciou predsedov ZO ECHOZ v dňoch 18. a 19. apríla 2012 a je účinná od 01. júla 2012, pričom žiadosti o sociálne pomoci vzťahujúce sa na prípady, ktoré sa stali do 30. júna 2012 sa budú riešiť podľa pôvodných Zásad a prípady od 01. júla 2012 sa budú riešiť podľa novelizovaných Zásad poskytovania sociálnej pomoci členom ECHOZ.

Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ.

^ Hore ^