Všetko najlepšie v novom roku
Zhromaždenie na podporu KV
OV ZO ECHOZ pozýva zamestnancov skupiny Chemosvit a Finchem na stretnutie na podporu kolektívneho vyjednávania na rok 2017, ktoré sa uskutoční
dňa 23.02.2017 (štvrtok) o 14:30 hod.
v Kultúrnom dome vo Svite
Pozývame všetkých zamestnancov na spoločné stretnutie.
Dňa 11.04.2018 o 14:00 hod. pred AB Chemosvit a.s.
Vyjadrí svoj postoj.
Bowlingový turnaj zamestnancov a.s. Chemosvit a DS. r.2014
Termín: od 24. 02 .2014 v pondelok a stredu začiatok od 15,00 hod koniec podľa vylosovania.
Miesto: SPOLCENTRUM vo Svite – bowlingové dráhy ( na 3. posch. )
Organizátor: OV ZO ECHOZ Chemosvit
Informácie: predseda ZO Ing. E. Šelleng č. t. 2280; predseda športovej komisie Peter Kočíš č. t. 9- 4871 a člen ŠK Karol Ganz č. t. 9 - 4401.
Pravidlá súťaže v bowlingu pre zamestnancov a.s. Chemosvit a DS r.2014.
Termín: od 24. 02 .2014 v pondelok a stredu začiatok od 15,00 hod koniec podľa vylosovania.
Miesto: SPOLCENTRUM vo Svite – bowlingové dráhy ( na 3. posch. )
Organizátor: OV ZO ECHOZ Chemosvit
Informácie: predseda ZO Ing. E. Šelleng č. t. 2280; predseda športovej komisie Peter Kočíš č. t. 9- 4871 a člen ŠK Karol Ganz č. t. 9 - 4401.
Odborový výbor ZO ECHOZ Chemosvit organizuje zájazd na trh do Poľska v termíne:
28.09.2013 ( Sobota ) NOVÝ TARG
Vitajte na našej novej stránke:
Je to stránka odborovej organizácie: OV ZO ECHOZ Chemosvit.
Nájdete tu:
Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ
V zmysle Zásad hospodárenia ECHOZ – článok 19 – tvorí odborový zväz fond solidarity, ktorý slúži ako zdroj finančných prostriedkov pre vyplácanie podpory formou sociálnej pomoci členom ECHOZ. Pravidlá pre poskytovanie sociálnej pomoci a spôsoby jej poskytovania upravujú tieto Zásady pre poskytovanie sociálnej pomoci členom ECHOZ.
OV ZO ECHOZ CHEMOSVIT pozýva odborárov a ich rodinných príslušníkov
na športovo - spoločenský deň, ktorý sa uskutoční dňa 10.08.2013 od 9:00 hod na futbalovom ihrisku v Lučivnej.
Rekondičný pobyt alebo rehabilitácia
Zamestnávateľ je v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania povinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie. Rekondičný pobyt je aj rehabilitácia v súvislosti s prácou, ktorú zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancovi priebežne počas výkonu práce. Ako alternatívny spôsob rekondičného pobytu bola zavedená rehabilitácia v súvislosti s prácou za účelom zníženia nákladov zamestnávateľov.