Logo
Vytlačiť túto stránku

Rekondičný pobyt alebo rehabilitácia

Ohodnotiť túto položku
(2 hlasov)

Rekondičný pobyt alebo rehabilitácia

Zamestnávateľ je v záujme predchádzania vzniku chorôb z povolania povinný zabezpečovať rekondičný pobyt zamestnancovi, ktorý vykonáva vybrané povolanie. Rekondičný pobyt je aj rehabilitácia v súvislosti s prácou, ktorú zamestnávateľ zabezpečuje zamestnancovi priebežne počas výkonu práce. Ako alternatívny spôsob rekondičného pobytu bola zavedená rehabilitácia v súvislosti s prácou za účelom zníženia nákladov zamestnávateľov.


Alternatívou k pobytovej forme rekondičného pobytu má byť rehabilitácia v súvislosti s prácou poskytovaná priebežne počas vykonávania rizikovej práce. Rekondičný pobyt alebo rehabilitácia v súvislosti s prácou sú určené zamestnancom ako kompenzácia škodlivej práce alebo škodlivých podmienok.

Na účel poskytovania rekondičného pobytu je vybraným povolaním povolanie, v ktorom sa vykonáva práca zaradená orgánom štátnej správy na úseku verejného zdravotníctva do tretej alebo štvrtej kategórie a rekondičný pobyt splní podmienku účelnosti z hľadiska prevencie profesionálneho poškodenia zdravia.

Podmienka účelnosti rekondičného pobytu z hľadiska prevencie profesionálneho poškodenia zdravia nie je splnená, ak je zamestnanec pri práci exponovaný niektorému z faktorov pracovného prostredia, a to

  1. ) faktoru spôsobujúcemu vznik profesionálnej kožnej alergie,
  2. ) biologickému faktoru,
  3. ) elektromagnetickému žiareniu,
  4. ) ultrafialovému žiareniu,
  5. ) infračervenému žiareniu,
  6. ) laseru.
skuska

autor stránky

Webstránka: chemosvit.echoz.sk

Súvisiace položky (podľa značky)

Základná organizácia ECHOZ Chemosvit, Štúrova 101, 059 21 Svit   web:   chemosvit.echoz.sk